Epreuve E2 : Gestion administrative des relations administratives avec le personnel

Posté par celinedez le 24 février 2015

Cette épreuve a pour but d’évaluer la capacité du candidat à mobiliser ses compétences et ses connaissances en vue de traiter des situations professionnelles de gestion administrative des relations avec le personnel, relevant du pôle 2 du référentiel d’activités professionnelles et telles qu’elles sont décrites dans le référentiel de certification du diplôme.

Ces compétences révèlent l’aptitude générale du candidat à renforcer les liens sociaux dans l’organisation par la prise en charge d’activités relevant de la gestion et de l’administration du personnel, de la gestion des ressources humaines, des relations avec les instances représentatives ou encore de tout autre action ou évènement à caractère social.

C’est ainsi que quatre classes de situations sont concernées par l’épreuve E2 :

Classe 21 : Gestion administrative courante du personnel

  • C211. Actualiser des dossiers de personnel dans le respect de la législation du travail
  • C212. Décompter et planifier le temps de travail
  • C213. Préparer et contrôler des déplacements
  • C214. Apprécier la nature et le degré de confidentialité de l’information à destination du personnel

Classe 22 : Gestion administrative des ressources humaines

  • C221. Assurer des opérations administratives liées aux étapes d’un recrutement
  • C222. Appliquer un programme d’accueil
  • C223. Appliquer à chaque cas traité les règles spécifiques de suivi de carrière
  • C224. Assurer des opérations administratives liées à la formation du personnel

Classe 23 : Gestion administrative des rémunérations et des budgets du personnel

  • C231. Renseigner et contrôler la vraisemblance des états préparatoires aux bulletins de salaire
  • C232. Renseigner des états préparatoires aux déclarations sociales
  • C233. Mettre à jour un état budgétaire et signaler les écarts

Classe 24 : Gestion administrative des relations sociales

  • C241. Organiser des élections et des consultations d’instances représentatives
  • C242. Mettre à jour des indicateurs sociaux
  • C243. Produire des supports associés aux procédures santé – sécurité
  • C244. Mettre en oeuvre des actions à destination du personnel

Rappel du règlement d’examen

Épreuve écrite

Durée : 3 heures

Coefficient : 4

Nature de l’épreuve relative au contrôle ponctuel

L’épreuve revêt la forme d’une étude de cas comportant plusieurs dossiers indépendants contextualisés. Chaque dossier traite d’une ou plusieurs «situations-problèmes» empruntées à la réalité professionnelle et inscrites dans le cadre juridique et règlementaire propre à la gestion administrative des relations avec le personnel.

L’épreuve prend appui sur des documents et ressources documentaires décrivant les situations de travail à traiter et nécessaires à la résolution du cas. Elle s’inscrit dans le respect des processus internes, des procédures et des consignes relatives aux activités de gestion administrative des relations avec le personnel.

L’épreuve ne nécessite pas, pendant son déroulement, de mettre un poste de travail informatique à la disposition du candidat.

Publié dans Epreuve E2 Gestion administrative des relations avec le personnel | Pas de Commentaire »

Passeport professionnel, fiche descriptive

Posté par celinedez le 24 février 2015

Pour les dossiers professionnels E31, E32 et E33 vous devezPasseport professionnel, fiche descriptive dans Passeport professionel vierge arrow-10x10 utiliser le modèle de fiche descriptive suivantarrow-10x10 à remplir dans Passeport professionel vierge :

Fiche desciptive vierge

La composition de votrearrow-10x10 fiche descriptive dossier est la suivante :

fichier pdf Mise en forme du dossier professionnel E31

fichier pdf Mise en forme du dossier professionnel E33

 

 

Publié dans Non classé, Passeport professionel vierge | Pas de Commentaire »

Epreuve professionnelle E33 Gestion administrative des projets

Posté par celinedez le 24 février 2015

Le dossier professionnel E33 Gestion administrative des projets concerne les situations professionnelles relevant du pôle 4 . Ce pôle est découpé en 2 classes.

  • Vous devezEpreuve professionnelle E33 Gestion administrative des projets  dans Epreuve E33 Gestion administrative des projets arrow-10x10 faire minimum deux fiches concernant la classe 1 parmi les sous classes SUIVANTESarrow-10x10 bac gestion administration dans Epreuve E33 Gestion administrative des projets :

Classe 4.1 : Suiviarrow-10x10 passeport professionel opérationnel du projet
C411 : Réaliser un descriptif de projet à partir d’éléments composites, adapté à différents acteurs
C412 : Constituer une base documentaire
C413 : Chiffrer et présenter des données budgétaires
C414 : Assurerarrow-10x10 projet les formalités liées à un projet
C415 : Suivre le déroulement d’un projet
C416 : Organiser la communication entre les acteurs d’un projet.
C417 : Positionner une réunion dans le déroulement d’un projet
C418 : Organiser la mobilisation des moyens matériels nécessaires à un projet
C419 : Respecter une procédure de traitement des dysfonctionnements

  • Vous devezarrow-10x10 faire minimum deux fiches concernant la classe 2 parmi les sous classes SUIVANTESarrow-10x10 :

Classe 4.2 : Évaluation du projet
C421 : Valoriser des éléments nécessaires à l’évaluation d’un projet
C422 : Proposer des mesures correctives d’ordre administratif
C423 : Mettre en œuvre des opérations de clôture

 

Dans votrearrow-10x10 dossier vous devez avoir vos 4 attestations de stage, votre attestation en centre de formation et 4 fiches minimum

 

 

 

Publié dans Epreuve E33 Gestion administrative des projets | Pas de Commentaire »

Épreuve E31 Gestion administrative des relations externes

Posté par celinedez le 24 février 2015

Le dossier professionnel E31 Gestion administrative des relations externes concerne les situations professionnelles relevant du pôle 1 . Ce pôle est découpé en 3 classes.

  • Vous devez faire minimum deux fiches concernant la classe 1 parmi les sous classes suivantes :

Classe 1.1 : Gestion administrative des relations avec les fournisseurs 
C111 : Actualiser une base de données fournisseurs
C112 : Passer commande à des fournisseurs
C113 : Suivre le processus commande-livraison-facturation
C114 : Apprécier les stocks en quantité, en valeur et en qualité
C115 : AssurerÉpreuve E31 Gestion administrative des relations externes  arrow-10x10 des règlements à des fournisseurs

Vous devezarrow-10x10 autre s partenaires faire minimum deux fiches concernant la classe 2 parmi les sous classes suivantesarrow-10x10 clients :

Classe 1.2 : Gestion administrative des relations avec les clients et les usagers 

C121 : Assurerarrow-10x10 épreuve E31 le suivi administratif d’opérations de prospection
C122 : Actualiser une base de données clients
C123 : Assurer le traitement de devis et de commandes
C124 : Assurer le traitement administratif des livraisons et la facturation.
C125 : Suivre des règlements clients

Vous devez faire minimum deux fiches concernant la classe 3 parmi les sous classes suivantes :

Classe 1.3 : Gestion administrative des relations avec les autres partenaires
C131 : Contrôler des opérations de trésorerie
C132 : Sélectionner des éléments nécessaires à l’élaboration de déclarations fiscales
C133 : Prendre en charge des formalités administratives liées à l’activité
C134 : S’adapter à un contexte métier spécifique

Pour ce dossier professionnel vous devez avoir vos 4 attestations de stage, votrearrow-10x10 fiche descriptive attestation de formation en centre et minimum 6 fiches descriptives.

Publié dans Non classé | Pas de Commentaire »

Epreuves professionnelles BAC Pro Gestion Administration

Posté par celinedez le 24 février 2015

Il y a quatre épreuves professionnelles dont 3 dossiers à faire.

fichier pdf Récapitulatif des épreuves

Publié dans BAC GESTION ADMINISTRATION, Epreuves professionnelles | Pas de Commentaire »

BAC GESTION ADMINISTRATION

Posté par celinedez le 24 février 2015

La mission globale

La mission globale du titulaire du baccalauréat professionnel Gestion-Administration consiste à prendre en charge les activités relevant de la gestion administrative, principalement au sein d’entreprises de petite et moyenne taille (artisanat, commerces, TPE, PME-PMI, ETI), de collectivités territoriales, d’administrations ou encore d’associations.

Les activités constitutives de la mission

Le titulaire du baccalauréat professionnel Gestion-Administration participeBAC GESTION ADMINISTRATION dans BAC GESTION ADMINISTRATION arrow-10x10, avec une plus ou moins grande autonomie et un niveau de responsabilité variable selon la taille de l’organisation ou du service, aux activités suivantesarrow-10x10 bac gestion administration dans Référentiel :

- Gestion administrative des relations externes.

Les tâches réalisées se situent :

  •  Dans le cadre du processus achats, avec les fournisseurs (prestataires compris) et les Sous-traitants ;
  •  Dans le cadre des processus de vente de biens et de services marchands mais aussi de

mise à disposition de biens et de services non marchands, avec les prospects, les clients,

les usagers, les donneurs d’ordre ;

  •  Dans le cadre de la consolidation des relations avec les banques, les administrations et les partenaires-métiers.

- Gestion administrative des relations avec le personnel.

Les tâches réalisées concernent :

  •  Les opérations courantesarrow-10x10 emploi de gestion du personnel (tenue des dossiers du personnel,

gestion des absences et congés, déplacements, information) ;

  •  La GRH (recrutementarrow-10x10 épreuve professionel, intégration, suiviarrow-10x10 miss de carrière, formation) ;
  •  Le suiviarrow-10x10 passeport administratif financier (rémunérations et budgets de personnel) ;
  •  La représentation et les relations sociales (instances représentatives, tableaux de bord sociaux, procédures de sécurité, santé, actions sociales et culturelles).

 

- Gestion administrative interne.

Les tâches réalisées relèvent de la gestion :

  •  Du système d’information de l’organisation (veille, collecte, recherche, production et

diffusion des informations) ;

  •  Des divers modes de travail (réunions, courrier, téléphonearrow-10x10 référentiel, messagerie, espaces

collaboratifs) ;

  •  Des espaces de travail et des ressources (accueil des visiteurs, aménagements,

maintenancesarrow-10x10, stocks de fournitures et consommables, budgets de fonctionnement) ;

  •  Du temps (tenue et synchronisation des agendas, planification et suiviarrow-10x10 des tâches).

 

- Gestion administrative des projets.

Les tâches réalisées portent sur la composante administrative de tout type de projet développé au sein de l’organisation, elles concernent :

  •  Le suivi opérationnel du projet (descriptif du projet, base documentaire, états budgétaires, formalités, et autorisations, planning de réalisation, relations entre les acteurs du projet,réunions, suivi logistique du projet, dysfonctionnements

Emplois concernés

Les appellations les plus courantesarrow-10x10 correspondant à ce profil d’emploi sont :

  •  Gestionnaire administratif,
  •  Assistant administratif,
  • Employéarrow-10x10 administratif,
  •  Secrétaire administratif,
  •  Technicien des services administratifs,
  •  Adjoint administratif,
  •  Agent de gestion administrative,
  •  Assistant de gestion,
  •  Gestionnaire commercial,
  •  Gestionnaire du personnel,
  •  etc

fichier pdf referentiel_bac_pro_g-a

fichier pdf Règlement examens

 

Publié dans BAC GESTION ADMINISTRATION, Référentiel | Pas de Commentaire »

Bonjour tout le monde!

Posté par celinedez le 12 février 2015

Bienvenue sur mon blog, je met à votreBonjour tout le monde! arrow-10x10 disposition des outils pour préparer votrearrow-10x10 administration BAC Gestion administration et votre BAC pro Commerce.

Publié dans Non classé | 1 Commentaire »

 

Axiomaticlibrar46 |
Vincent et la grande distri... |
Be true, be you ! |
Unblog.fr | Créer un blog | Annuaire | Signaler un abus | Derrierelemasque
| Départementale 2015 - Canto...
| Nos astuces de filles