Epreuve E2 : Gestion administrative des relations administratives avec le personnel

Posté par celinedez le 24 février 2015

Cette épreuve a pour but d’évaluer la capacité du candidat à mobiliser ses compétences et ses connaissances en vue de traiter des situations professionnelles de gestion administrative des relations avec le personnel, relevant du pôle 2 du référentiel d’activités professionnelles et telles qu’elles sont décrites dans le référentiel de certification du diplôme.

Ces compétences révèlent l’aptitude générale du candidat à renforcer les liens sociaux dans l’organisation par la prise en charge d’activités relevant de la gestion et de l’administration du personnel, de la gestion des ressources humaines, des relations avec les instances représentatives ou encore de tout autre action ou évènement à caractère social.

C’est ainsi que quatre classes de situations sont concernées par l’épreuve E2 :

Classe 21 : Gestion administrative courante du personnel

  • C211. Actualiser des dossiers de personnel dans le respect de la législation du travail
  • C212. Décompter et planifier le temps de travail
  • C213. Préparer et contrôler des déplacements
  • C214. Apprécier la nature et le degré de confidentialité de l’information à destination du personnel

Classe 22 : Gestion administrative des ressources humaines

  • C221. Assurer des opérations administratives liées aux étapes d’un recrutement
  • C222. Appliquer un programme d’accueil
  • C223. Appliquer à chaque cas traité les règles spécifiques de suivi de carrière
  • C224. Assurer des opérations administratives liées à la formation du personnel

Classe 23 : Gestion administrative des rémunérations et des budgets du personnel

  • C231. Renseigner et contrôler la vraisemblance des états préparatoires aux bulletins de salaire
  • C232. Renseigner des états préparatoires aux déclarations sociales
  • C233. Mettre à jour un état budgétaire et signaler les écarts

Classe 24 : Gestion administrative des relations sociales

  • C241. Organiser des élections et des consultations d’instances représentatives
  • C242. Mettre à jour des indicateurs sociaux
  • C243. Produire des supports associés aux procédures santé – sécurité
  • C244. Mettre en oeuvre des actions à destination du personnel

Rappel du règlement d’examen

Épreuve écrite

Durée : 3 heures

Coefficient : 4

Nature de l’épreuve relative au contrôle ponctuel

L’épreuve revêt la forme d’une étude de cas comportant plusieurs dossiers indépendants contextualisés. Chaque dossier traite d’une ou plusieurs «situations-problèmes» empruntées à la réalité professionnelle et inscrites dans le cadre juridique et règlementaire propre à la gestion administrative des relations avec le personnel.

L’épreuve prend appui sur des documents et ressources documentaires décrivant les situations de travail à traiter et nécessaires à la résolution du cas. Elle s’inscrit dans le respect des processus internes, des procédures et des consignes relatives aux activités de gestion administrative des relations avec le personnel.

L’épreuve ne nécessite pas, pendant son déroulement, de mettre un poste de travail informatique à la disposition du candidat.

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Passeport professionnel, fiche descriptive

Posté par celinedez le 24 février 2015

Pour les dossiers professionnels E31, E32 et E33 vous devezPasseport professionnel, fiche descriptive dans Passeport professionel vierge arrow-10x10 utiliser le modèle de fiche descriptive suivantarrow-10x10 à remplir dans Passeport professionel vierge :

Fiche desciptive vierge

La composition de votrearrow-10x10 fiche descriptive dossier est la suivante :

fichier pdf Mise en forme du dossier professionnel E31

fichier pdf Mise en forme du dossier professionnel E33

 

 

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Epreuve professionnelle E33 Gestion administrative des projets

Posté par celinedez le 24 février 2015

Le dossier professionnel E33 Gestion administrative des projets concerne les situations professionnelles relevant du pôle 4 . Ce pôle est découpé en 2 classes.

  • Vous devezEpreuve professionnelle E33 Gestion administrative des projets  dans Epreuve E33 Gestion administrative des projets arrow-10x10 faire minimum deux fiches concernant la classe 1 parmi les sous classes SUIVANTESarrow-10x10 bac gestion administration dans Epreuve E33 Gestion administrative des projets :

Classe 4.1 : Suiviarrow-10x10 passeport professionel opérationnel du projet
C411 : Réaliser un descriptif de projet à partir d’éléments composites, adapté à différents acteurs
C412 : Constituer une base documentaire
C413 : Chiffrer et présenter des données budgétaires
C414 : Assurerarrow-10x10 projet les formalités liées à un projet
C415 : Suivre le déroulement d’un projet
C416 : Organiser la communication entre les acteurs d’un projet.
C417 : Positionner une réunion dans le déroulement d’un projet
C418 : Organiser la mobilisation des moyens matériels nécessaires à un projet
C419 : Respecter une procédure de traitement des dysfonctionnements

  • Vous devezarrow-10x10 faire minimum deux fiches concernant la classe 2 parmi les sous classes SUIVANTESarrow-10x10 :

Classe 4.2 : Évaluation du projet
C421 : Valoriser des éléments nécessaires à l’évaluation d’un projet
C422 : Proposer des mesures correctives d’ordre administratif
C423 : Mettre en œuvre des opérations de clôture

 

Dans votrearrow-10x10 dossier vous devez avoir vos 4 attestations de stage, votre attestation en centre de formation et 4 fiches minimum

 

 

 

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Epreuves professionnelles BAC Pro Gestion Administration

Posté par celinedez le 24 février 2015

Il y a quatre épreuves professionnelles dont 3 dossiers à faire.

fichier pdf Récapitulatif des épreuves

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